由团队合作，协作和服务定义的职业

我们的战略目标是被公认为是针对北美石油和天然气页岩活动的上游，中游和野外服务公司的石油和天然气业务咨询领导者。新利体育微信领导者是指市场份额，品牌知名度和思想领导地位的领导者，以及培养那种积极的，面向团队的文化，使Stonebridge成为建立石油和天然气咨询事业的最佳场所。

好吧，您可以期望从一开始就很忙。具体来说，您可以期望：
•完全沉浸在我们的组织结构，核心产品和PMO方法论中
•与组织内的高级工作人员配对
•分配项目，并与经验丰富的顾问配对
•分配内部项目以改善我们的内部系统和流程
•每周与直接主管进行检查以跟踪您的登机过程
•每月练习会议，以审查当前项目，即将到来的项目和行业趋势
•与您的实践领导者绘制您的职业道路目标

我们是一家基于项目的咨询公司，尽管所有客户项目同样重要，但它们的范围往往会有所不同。根据项目需求，您将独立工作或作为项目团队的贡献者工作。有时，您会被带入一个小型项目，这为客户和您的团队提供了即时的满意。然后是一个“长时间的”项目，您参加了由石桥和客户组成的团队，为客户带来了重大的组织变革，类似于改变战舰的过程。这样的项目需要大量的预先计划和监督，尤其是时间。尽管这意味着您将在同一核心问题上进行很多磨削，但最终这些项目非常令人满意，因为您知道您已经完成了一些事情，这些事情将在未来几年内在企业层面上对客户的业务产生积极影响。

咨询活动需要一定程度的旅行，并且所有咨询公司在这方面都是相同的。这是商业模式。去年，我们的顾问在旅行几周内平均两晚。And when you’re a part of a project where it’s necessary for you to travel, we do our best to help book your flight and hotel, and your expenses are reimbursed on two-week recurring cycles so you’re not out of pocket long.

您将在最初的30天里作为Stonebridger开始绘制自己的职业道路。通常，我们希望在内部促进和填充开口，这使您有一致的增长机会。进步的速度取决于许多因素，包括能力，态度和能力。

我们正在寻找在关键技术领域的强大人物，例如解决方案建筑师和商业智能，企业内容管理或应用程序开发的开发人员。我们正在寻找具有石油和天然气功能经验的人：G＆G，土地，工程，会计等。实际上，在过去的两年中，我们30％以上的新员工直接来自石油和天然气行业。他们中的许多人最初坚信他们没有咨询经验。但是，我们发现许多石油和天然气公司都有促进内部咨询作用的工作环境。因此，如果您在石油和天然气中，并且不将自己视为顾问，那么这正是您现在正在做的那种工作。唯一的区别是，在Stonebridge，您有机会带来相同的咨询技能和行业经验，以使我们的石油和天然气客户受益。

我们以为您永远不会问。我们的同事福利是非凡且全面的：医疗，牙科，基本生活和AD＆D，401K，长期和短期残疾和远见。至于假期，我们有一个赚取的付费时间（PTO）计划。至于培训，我们致力于持续的专业成长，并拥有基于终身的培训计划，因此您越来越多地成为Stonebridge团队的一员，就越会获得培训机会。这是一个很好的交易。