由团队合作，协作和服务定义的职业

我们的战略目标是成为油气业务咨询领域的领导者，为北美专注于油气页岩的上游、中游和油田服务公司提供咨询服务。新利体育微信我们所说的领导者是指在市场份额、品牌意识和思想领导力方面的领导者，以及在培养积极的、以团队为导向的文化方面的领导者，这使得Stonebridge成为油气咨询行业发展的最佳场所。

从一开始你就会很忙。具体来说，你可以期待:
•我们的组织结构，核心产品和PMO方法中的总浸入
•与一名资深员工合作，在组织内提供指导
•向项目分配并与经验丰富的顾问配对
分配到一个内部项目，以改进我们的内部系统和流程
•每周办理登机手续，您的直接主管跟踪您的登机过程
•每月练习会议审查当前的项目，即将到来的项目和行业趋势
•与实习领导一起规划你的职业道路目标

我们是一家以项目为基础的咨询公司，尽管所有客户项目都同样重要，但它们的范围往往不同。根据项目需要，您将独立工作或作为项目团队的贡献者。有时你会被带到一个小项目的快速修复，这为客户和你的团队提供即时的满足。还有一些“漫长的”项目，在这些项目中，你所在的团队由Stonebridge和客户人员组成，他们正在为客户实现一个大的组织变革——类似于改变一艘战舰的航向。这类项目需要大量的预先规划和监督，最重要的是，需要时间。虽然这意味着你将在相同的核心问题上做大量的工作，但最终这些项目会非常令人满意，因为你知道你已经完成了一些事情，这些事情将在未来几年对客户的企业业务产生积极的影响。

咨询订购需要一定程度的旅行，所有咨询公司在这方面都是一样的。这是商业模式。去年，我们的顾问在旅行周上平均了两晚。And when you’re a part of a project where it’s necessary for you to travel, we do our best to help book your flight and hotel, and your expenses are reimbursed on two-week recurring cycles so you’re not out of pocket long.

在成为斯通布里奇人的前30天里，你将开始规划你的职业道路。通常，我们会在公司内部提拔和填补空缺，这将使你有机会获得发展。你晋升的速度取决于很多因素，包括能力、态度和天赋。

我们正在寻找具有强大的关键技术领域的人，例如在商业智能，企业内容管理或应用程序开发中的解决方案建筑师和开发人员。我们正在寻找石油和天然气功能体验的人：G＆G，土地，工程，会计等。事实上，在过去的两年中，超过30％的新员工来自石油和天然气行业。其中许多人最初被说服他们没有咨询经验。但是，我们发现许多石油和天然气公司都有工作环境，促进内部咨询的角色。所以，如果你是石油和天然气，并且看不到自己作为顾问，可能是你现在正在做的那种工作。唯一的区别是，在StoneBridge，您有机会带来相同的咨询技巧和行业经验，以便承担我们的石油和天然气客户的利益。

我们以为你永远不会问。我们的助理福利是特殊的和全面的：医疗，牙科，基本生活和ad＆d，401k，长期和短期残疾，以及愿景。至于假期，我们有一个赚取的付费时间（PTO）计划。至于培训，我们致力于持续专业的增长，并拥有一个基于任期的培训计划，因此您是StoneBridge团队的一部分，您获得的培训机会越长。这是一个非常好的交易。